ブログ イベントレポート 介護老人保健施設 おおふじ五幸ホーム リーダー育成として
教育委員会として、今年度は、新人、現任、リーダーとして、段階別に研修を行っています。
その中で、今日は、次なるリーダーを育成しようと「面談技法」というテーマで研修を行いました（＾∇＾）
相談面接の目的は、
援助関係を構築する
必要な情報の収集
問題解決に向けた援助
です。
援助は相手の話や訴えを聴くことから始まる！！
面接における基本的な応答技法を講義と演習を含めて行いました。
2人一組のペアになり、非言語的、言語的コミュニケーションによる共感を、共感がない対応と共感をする対応を実際に行ってみました。演習をすることで、感じることがたくさんありました。
話しかけにくい態度を取らない！！
相手の話を傾聴することの重要性を学んだ研修でした(^-^)
日々のケアに生かしていきたいです♪♪